Ogni datore di lavoro è obbligato dalla legge (il Testo Unico – D.Lgs 81/2008) a dotare la sua azienda di strumenti e procedure in grado di eliminare o quantomeno ridurre il rischio di incidenti o di infortuni per i dipendenti presenti nella sua azienda.
Garantire la sicurezza sul posto di lavoro non è una banale formalità burocratica. Serve invece a prevenire incidenti ed infortuni che possono mettere a rischio la vita stessa dei lavoratori e dell’azienda.